Menadžer za ljudske resurse se bavi procesom selekcije, zapošljavanja, razvoja i unapređenja zaposlenih i mnogim drugim administrativnim poslovima. HR menadžer ili asistent HR menadžera obavljaju testiranje kandidata za posao i vode intervjue, dajući svoje preporuke menadžerima. Takođe, posao HR menadžera jeste i da se bavi unapređem znanja i veština zaposlenih u cilju boljeg poslovanja.
Dodajte Vaš CV / POSLOVNU BIOGRAFIJU, kliknite na https://najboljekompanije.com/dodaj-cv/